AANBOD

Vanuit een inclusief mensbeeld combineer ik  kennis van HR met muzische en expressieve werkvormen uit playfulness.

Jaargroep

Voor hen die niet langer alleen dromen, maar vaker dat stapje naar voren zetten waar anderen dat niet durven of kunnen. Ze stappen al uit hun comfortzone om vele harten te raken, mensen in beweging te brengen en hen te laten ontdekken hoe het leven ook kan zijn. Omdat het best spannend kan voelen dat ze zichzelf hiermee in de kijker spelen, gunnen ze het zichzelf om meer plezier en vertrouwen te vinden in dit proces. Ik help hen daarbij.

Voorstelling Zonder Puntjes

Met deze persoonlijke voorstelling breng ik een reflectie op inclusie en ruimte voor verschil. Het is daarmee een startpunt voor bewustwording op impliciete cultuurregels, omdat die hier de ruimte krijgen. Deze voorstelling is in te zetten als inleiding, gesprekaanjager of verdiepende bijdrage bij het voeren van rake gesprekken over authenticiteit en rolverwachting.

Gespreksaanjager

Met interactieve, verbindende werkvormen als terugspeeltheater, regietheater en moreel beraad breng ik als facilitator het eerlijke gesprek op gang in perioden van ontwikkeling en verandering. Ik geef op een lichtvoetige manier podium aan de onderstroom, gehoor aan de verhalen die niet gedeeld worden of bedding aan de gevoelde aanpassing. Zaken die ogenschijnlijk niet doelgericht zijn, maar bijdragen en verbinden in turbulente tijden en daarmee essentieel zijn.

Veel verandervraagstukken raken aan rolverwachting, verborgen conformiteitsdruk en impliciete cultuurregels. Dit vraagt erom dat we ons volledige register aan denken, voelen, waarnemen en weten inzetten. 

Hiervoor combineer ik mijn kennis van HR met gespreksvormen en methoden uit playfulness, muzische en expressieve werkvormen.

Voor organisaties die werken met en voor mensen. Die beseffen dat hun medewerkers hun grootste goud zijn. En dat niet alleen met mooie woorden in hun koersplan uitdragen, maar het lef hebben om menselijkheid, inclusie en ruimte voor verschil in de dagelijkse samenwerking aandacht te geven.